Informacje

04.05.2013 18:46 wynagrodzenia zmaleją nawet o 30 procent?

Tną zarobki w wodociągach? "Wielkie wzburzenie załogi"

SERWISY:


Związkowcy
z Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji alarmują, że w spółce źle się dzieje: wynagrodzenia maleją, a wzburzenie załogi wręcz przeciwnie. – Średnie wynagrodzenie wzrośnie o ok. 200 złotych – odpiera zarzuty rzecznik wodociągowców.

- Obserwujemy wielkie wzburzenie załogi z powodu wręczanych wypowiedzeń warunków umowy o pracę. Praktycznie każde zawiera zmniejszenie dotychczasowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika o 10-30 procent – czytamy w piśmie skierowanym przez Związek Zawodowy Inżynierów i Techników do zarządu spółki (kopię dokumentu dostaliśmy od internauty na warszawa@tvn.pl).

Jak przypomina związek, jeszcze w grudniu zeszłego roku blisko było podpisania układu zbiorowego, w którym pracodawca gwarantował uposażenie w wysokości dotychczasowej stawki plus dodatek stażowy. Ostatecznie porozumienia nie zawarto, a teraz obcina się pracownikom płacę. W najgorszej sytuacji znajdować się mają wieloletni pracownicy, którym - według związkowców - obniża się pensje, a niejednokrotnie degraduje.

Związek pyta o przyczyny tak drastycznych zmian i generalnego obniżenia stawek pracownikom.

Trwa restrukturyzacja

Szczegóły restrukturyzacji MPWiK przedstawia Roman Bugaj, rzecznik przedsiębiorstwa. - Program restrukturyzacji ma na celu dostosowanie spółki do realiów gospodarczych – wyjaśnia. Został uruchomiony Program Dobrowolnych Odejść w ramach którego pracownik mógł otrzymać nawet 11 pensji. Skorzystało z tego ponad 450 osób.

Jak informuje Bugaj nowy układ zbiorowy nie został zawarty, ponieważ dwa z pięciu związków zawodowych odmówiły przyjęcia jego treści. Jak przyznaje, nowy regulamin zmienił obowiązki, jakie mają pracownicy. Z tego powodu konieczne jest "urealnienie warunków umów o pracę". Pismo w tej sprawie trafi do rąk każdego pracownika.

"Atrakcyjny system wynagrodzeń"

MPWiK odchodzi od dodatku stażowego, bo uznało go za "przestarzałą formą" nagradzania pracowników. Został on przekształcony w fundusz motywacyjny. – Wraz z nagrodą roczną, nowy system wynagrodzeń jest bardzo atrakcyjny – przekonuje Bugaj i wylicza, że średnie miesięczne wynagrodzenie w spółce zwiększy się o ok. 200 zł.

Rzecznik przekonuje, że restrukturyzacja nie jest spowodowana złą sytuacją, a elementem doskonalenia firmy.

wp/b

Trwa cisza wyborcza. Forum jest wyłączone.

Byłeś świadkiem ciekawego wydarzenia?

Zostań Reporterem 24 - wyślij nam swój materiał przez Kontakt24 lub kontakt24@tvn.pl

Oglądaj wideo

Oglądasz: Nie przepuścił radiowozu na sygnale

Przeczytaj o tym więcej »

Oglądasz: Przewróciła się ciężarówka, puszki na jezdni

Przeczytaj o tym więcej »

Oglądasz: Zderzenie radiowozu z tramwajem

Przeczytaj o tym więcej »

Oglądasz: Śledczy rozbijają grupę mokotowską

Przeczytaj o tym więcej »

Oglądasz: Legia świętowała mistrzostwo

Przeczytaj o tym więcej »

Oglądasz: Najszybsze auto świata na Narodowym

Przeczytaj o tym więcej »

Ulice

Komunikaty o utrudnieniach na drogach

Pałac kultury i nauki Mapy z informacjami o ruchu drogowym - Targeo.pl
  • 07:31 Marsa/Żołnierska: uszkodzona sygnalizacja świetlna
  • 09:46 Tunel na ulicy Globusowej: utrudnienia
  • 08:42 Powstańców Śląskich/Połczyńska: potrącenie 2 osób

Absurdy

Kiedy parkował, skrzyżowanie było zamknięte. Zablokował ruch

Kiedy parkował, skrzyżowanie było zamknięte. Zablokował ruch

Kierowca granatowej alfy romeo zaparkował na zamkniętym fragmencie ulicy Popiełuszki, przy Krasińskiego. Najprawdopodobniej nie wiedział, że w sobotę ulica... WIĘCEJ »

Zobacz więcej absurdów »